POLÍTICA COMERCIAL E CULTURA ORGANIZACIONAL– GRUPO PACTO MERCANTIL

1. Identidade e Cultura do Grupo Pacto

O Grupo Pacto Mercantil, com mais de 20 anos de atuação no mercado financeiro, imobiliário e empresarial, desenvolveu uma cultura sólida baseada em mérito, transparência, alta performance e comprometimento ético.

Somos um ecossistema formado por unidades especializadas em soluções financeiras, crédito, pagamentos, investimentos, reestruturação empresarial e negócios imobiliários, mantendo como pilares: seriedade, conformidade legal, gestão profissional e meritocracia.

A cultura da Pacto é orientada para resultados reais e sustentáveis.

Todos os nossos produtos, parcerias e modelos comerciais são estruturados com base em práticas de mercado, segurança jurídica e remuneração proporcional à entrega e ao desempenho. Aqui não existe improviso, promessas irreais ou divisão artificial de comissões.

A regra é clara: indicou, ganhou.
Entregou, recebeu.
Performou, cresceu…

2. Meritocracia e Remuneração Comercial

A Pacto utiliza exclusivamente modelos de remuneração adotados nos grandes centros financeiros e imobiliários do Brasil. Todas as tabelas seguem padrões de mercado, como:

Setor imobiliário: tabela CRECI e exigência formal de registro para atuação.

Correspondente bancário: atuação como pessoa jurídica ou física autorizada, recebendo comissões sobre operações efetivamente concluídas.

Intermediação de compra e venda de empresas: comissões por indicação e sucesso, conforme normas tradicionais do mercado de M&A.

Captação de CLIENTES: comissão de indicação, dentro das regras legais aplicáveis (SCP, contratos privados e compliance).

Crédito e pagamentos: comissões por volume transacionado, ativação e performance comercial.

A Pacto repudia modelos informais de parceria, divisões arbitrárias como 50/50 sem critério, pagamentos “por fora” ou qualquer prática fora de padrões profissionais. Tudo é contratado, documentado e executado com rastreabilidade e conformidade.

3. Política Comercial para Afiliados, Brokers, Parceiros, Correspondentes e Licenciados

O Grupo Pacto mantém uma ampla rede de parceiros comerciais que atuam como canais de expansão das soluções Pacto Cred, Pacto Pay, Pacto Capital, Pacto Imobiliário e Pacto Consultoria Empresarial.

O modelo é simples, profissional e transparente:

Indicação qualificada: o parceiro apresenta o cliente, investidor ou operação.
Processamento interno: a equipe Pacto realiza análise, estruturação, Compliance e fechamento.

Remuneração: o parceiro recebe sua comissão conforme tabela oficial, após a conclusão da operação.

Não é necessário investir capital próprio. O ativo principal do parceiro é sua rede de contatos e sua capacidade de gerar oportunidades qualificadas.

Os parceiros podem atuar em quatro frentes:

1. Afiliados
   Pessoa física ou jurídica que indica clientes ou investidores para qualquer unidade do grupo. Recebe comissões por operação concluída.
2. Brokers
   Profissionais de intermediação financeira que conectam empresas, investidores e instituições. Trabalham principalmente em captação de capital, operações estruturadas, renegociações e crédito corporativo. São remunerados por comissões sobre sucesso.
3. Correspondentes
   Pessoas jurídicas autorizadas a atuar conforme normas do Banco Central. Podem oferecer serviços de crédito, pagamentos, pré-análise de clientes, abertura de contas, solicitações e encaminhamento de operações. Atuam como extensão dos serviços financeiros em regiões sem cobertura direta.
4. Licenciados
   Profissionais autorizados a operar sob a marca Pacto, com acesso a sistemas, treinamentos, suporte e exclusividades regionais. Funcionam como pontos de expansão da operação, podendo:

Vender Pacto Pay e Pacto Cred
Operar antecipações, pagamentos, consultoria empresarial e soluções financeiras
Atuar como representantes comerciais oficiais do ecossistema

Todos seguem políticas claras de compliance, treinamento e protocolos operacionais.

4. Como Funciona a Rede de Brokers, Correspondentes e Licenciados

A rede de brokers e correspondentes funciona como um braço avançado da operação. São profissionais estratégicos que ampliam a capilaridade da Pacto e conectam clientes às soluções do grupo.

Principais funções:

Análise preliminar de clientes
Indicação de empresas com demanda de crédito, pagamentos, antecipação, consultoria ou investimentos
Abertura de oportunidades no setor imobiliário e empresarial
Encaminhamento de operações financeiras
Atendimento local em regiões sem presença direta da Pacto
Suporte consultivo ao cliente final

Remuneração:

Comissionamento por operação concluída
Modelos de indicação e sucesso
Comissões conforme tabelas atualizadas e alinhadas ao mercado
Pagamentos feitos de forma documentada e transparente

O parceiro não assume riscos financeiros. Sua função é gerar negócios, e a Pacto realiza análise jurídica, operacional e técnica.

5. Valores do Grupo Pacto

Profissionalismo
Cumprimento rigoroso de normas e padrões de mercado.

Meritocracia
Cresce quem entrega resultado. Simples e justo.

Integridade
Operações transparentes, contratos formais, compliance rígido.

Eficiência
Agilidade em análise, execução e atendimento.

Alinhamento
Todos os parceiros seguem o mesmo padrão comercial e o mesmo posicionamento institucional.

Longo prazo
A Pacto constrói relações duradouras com clientes, investidores e parceiros.

A Pacto Mercantil é um grupo com histórico, governança e estrutura profissional. Nossa política comercial garante segurança jurídica, meritocracia e previsibilidade para todos os envolvidos: investidores, clientes, parceiros, correspondentes e licenciados.

A regra é única e definitiva: indicou, ganhou…
Performou, recebeu.
Cresceu, evoluiu…